为帮助新入职人员快速适应岗位、夯实专业基础、规范执业行为，林芝市人民医院于2025年12月25日正式启动新入职护士岗前培训，30名新入职护士及4名导医参与，培训地点设于心血管六楼会议室及AHA培训室，以系统化培训为临床护理工作筑牢人才根基。

启动仪式上，院领导及相关科室负责人出席。院党委书记刘敬奎强调，新护士要坚定理想信念、恪守医德修养，以“有温度、有技能、有担当”为职业追求，主动学习、勇迎挑战；王俊江院长对新人加入表示热烈欢迎，寄语大家秉持“以患者为中心”理念，深耕专业、融入团队，为医院高质量发展贡献护理力量；护理部主任刘丽红详解培训课程、考核标准及纪律要求，明确培训成绩与入职转正挂钩，要求学员认真学习、学以致用。

本次培训为期2天，采用“理论授课+实操演练+考核验收”模式，内容紧扣临床护理核心需求。理论层面涵盖医院文化、廉洁从业准则、病患信息保护、人事制度、消防安全等重点内容，帮助新人快速融入医院环境；实操层面聚焦院感防控、传染病护理、护理核心制度、医患沟通技巧，以及心肺复苏（CPR）、自动体外除颤器（AED）使用等急救技能，全方位提升学员综合履职能力。

通过集中培训，新入职人员已熟练掌握岗位必备知识与技能，有效缩短职业适应周期。下一步，护理部将持续跟踪新人岗位适应情况，开展后续培训与技能强化，搭建常态化学习交流平台，助力新护士快速成长为合格临床护理人员，为保障患者就医安全、提升医院护理服务质量注入新活力。