又是一年佳节至，最是岁寒情暖时。为进一步体现医院党委对退休老干部政治上的尊重和生活上的关心，把对退休老同志的关心关爱落到实处。在2024年春节、藏历新年来临之际，医院党委组织开展退休干部慰问座谈活动。

1月25日，林芝市人民医院在医技楼五楼会议室组织召开退休老干部座谈会，会议由党委副书记、常务副院长扎西平措主持，47名退休老干部参加座谈会。当天，党委委员、副院长拉贵带队在拉萨组织开展慰问活动，9名退休老干部参加座谈会。2月5日，党委委员、副院长吴丽莎带队赴成都开展慰问活动，30名退休老干部参加座谈会。

座谈会上，主持会议的县处级领导逐一向退休老干部敬献哈达，对他们一年来对医院党委工作上的关心和支持表示衷心的感谢。

与会领导向老干部、老同志详细通报了2023年度医院各项工作开展情况。国家卫健委发布的2022年度全国三级公立医院绩效考核结果，我院喜获佳绩，排名提升136名，位列西藏自治区第2名、七地市人民医院中第1名，国家监测指标登记为B。2023年，医院手术量、门诊量、三四级手术量再创新高，有望名次再度提升。近年来，医院着力加强专科建设，提升服务水平。申报血透室、心内科、骨外科、康复科、感染科5个自治区重点专科、立项一个国家临床重点专科项目，获批自治区卫健委500万专项建设资金。完成血透中心扩建，机位7台增至14台，每天可透析患者由25人扩容到52人，缓解“透析难”的问题。挂牌成立林芝市护理质控中心、林芝市重症医学质控中心、林芝市门静脉高压联盟等市级医疗联盟3个，推动全市医疗质量持续提升。创建高原心血管疾病研究所，目前已完成人员架构建设和项目立项。全年累计开展经导管主动脉瓣置换术、儿童全脑血管造影术等新技术新项目36项，医疗技术水平明显提升。召开19次雅江系列论坛，邀请近100人的专家团队来林芝授课，组织近2700人次进行学习。加强院内培训，通过“白求恩大讲堂”授课10余次，培训本地医护人员400余人次。

座谈会上，老干部、老同志对医院发展表示衷心的感谢，并结合工作经验提出宝贵意见。有的提到，我院要进一步加大信息化建设，在现有网上预约挂号、诊间支付、诊间叫号的基础上，紧跟时代潮流，不断完善信息系统建设，提高工作效率、降低患者就诊等待时长。有的提到，要加强人才队伍建设，多措并举完善医院人才培养体系，不断开展新技术、新项目。有的提到，要加强干部职工医德医风教育考核力度，提高职工的形象意识和礼仪意识，让服务“看得见、做得好”，提升服务标准。

会后，与会领导向退休老干部发放慰问品，并再次向老干部送上新春祝福。